实验室管理员培训材料（实验室管理制度培训）

本文目录一览：

• 1、实验室管理制度
• 2、生物安全实验室的设立单位制定人员培训计划应包括哪些
• 3、实验室管理心得体会【范文两篇】

实验室管理制度

1、实验室管理制度 实验室应配备能满足施工现场试验检测需要且具有相应资质的试验检测人员，并制定培训计划，对试验人员进行试验检测培训，提高检测能力和水平，以便更好地服务于现场。

2、实验室管理规章制度：实验室是教学、科研的重要场所。进入实验室的所有人员，必须严格遵守实验室的各项规章制度。实验室必须保持整洁和肃静。不准吸烟、不准随地吐痰、不准乱扔纸屑杂物，不准大声喧闹。

3、实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。 进入实验室必须穿工作服，进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好口罩，非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程。

4、化学分析室工作制度 每日上班应对本室的仪器、试剂、水、电等进行检查，如有异常应立即采取措施。试验仪器、试剂放置要合理、有序、试验台面要清洁、整齐。

5、实验室规章制度 为确保检验工作的公正与客观，检验人员必须要有高度的责任感、严谨的科学态度和严肃认真的工作态度；要做到细心、耐心和专心；还要具有熟练，正确的操作技能及良好的科学作风、清洁的卫生习惯。

6、实 验 室 规 章 制 度 (一) 实验室规则 进入实验室的一切人员，必须严格遵守实验室的各项规章制度。各实验室进行各类实验，必须根据教学、科研、生产计划任务书的要求，经实验室统一安排后方可进行。

生物安全实验室的设立单位制定人员培训计划应包括哪些

设备操作培训 对于大型、精密、操作要求较高的仪器设备， 实验室应对技术人员进行设备操作培训， 确认操作考核合格后颁发《设备操作授权书》， 未经授权的人员不得操作此类设备。

编写操作指南、实验室卫生安全手册；实验室所在单位关于目的和安全制度的声明；安全计划的实施；生物安全负责人和生物安全委员会的责任。事故和意外事故的报告：常规和紧急情况下的报告机制和渠道。

第三步：举行两小时的人力资源培训座谈会，分享学员所订的行动计划之结果和进度，让每一位学员能身体力行下真正将课程的理念使用于工作中。

实验室应根据实验室的人员需要和政策需要制定年度培训计划，计划中应重点关注CNAS体系要求的培训。例如：新进人员和现有技术人员新方法的培训。

1是指用于防止工作人员受到物理、化学和生物等有害因子伤害的器材和用品。在生物安全实验室中，这些器材和用品主要是保护实验人员免于暴露于生物危害物质(气溶胶、喷溅物以及意外接种等)危险的一种物理屏障。

实验室管理心得体会【范文两篇】

实验室管理心得体会【1】 在上级教育行政部门的指导下，在学校的领导下，本期的教育教学工作已经结束。现将本期的实验室工作作如下总结。

实验室工作心得体会(一) 实验室工作是培养学生素质的一个重要方面，因此，抓好实验工作管理，以实验为突破口，通过实验激发学生兴趣，提高学生素质，是我校整个教学工作计划中的重要一环，真正体现管理为教学服务的宗旨。

试验室工作总结范文篇一： 工地试验室总结 试验检测工作是对材料和构件的性能、工艺参数等进行测试的活动，是为了加强工程施工质量的重要手段，也是实行“政府监督、社会监理、企业自检”的质量保障体系之一。