党建指导员培训材料（党建工作指导员培训心得体会）

本文目录一览：

• 1、怎么更好地做好党建指导员
• 2、党建材料,包括哪些内容
• 3、党建指导员主要特点
• 4、党建工作资料有哪些
• 5、如何当好非公党建工作指导员

怎么更好地做好党建指导员

1、你要指导村和企业的党建，就要抓住关键，才农村做好党建指导员的范例太多了。

2、把握好自己的角色定位。党建指导员要开拓进取，求真务实，找准自己的位置，具体讲就是当好“五员”具备“五心”。“五员”。

3、具备一定的党建工作理论知识，能够为党建工作开展提供必要的帮助和支持，更好的推进群众路线学教活动深入开展。中共党员。

党建材料,包括哪些内容

党建材料是指关于中国共产党的建设资料，包括党的政治建设、组织建设、纪律建设、思想建设、制度建设、作风建设。因此，大学入党方面的党建材料可以从以上几个方面展开。

党建工作具体内容：服务基层。在制定工作目标工作计划时，首先要从基层的实际出发，要建立和实施联系基层制度，及时了解掌握基层工作状况，千方百计帮助基层解决困难，保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。

它的基本内容包括党的自身建设和党的领导两个方面。党的自身建设重点研究党的建设的方针、目标、党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设、执政能力建设以及党的阶级基础和群众基础建设等。

党建指导员主要特点

1、党建工作指导员具有丰富的党建知识，知党章，知党史，知党的政策路线。是指导所联系的党组织更好的开展有关党建相关工作，如宣传党的政治路线教育，凝聚人心，巩固党组织的战斗堡垒作用。

2、党建指导员的主要职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和决策，推进党的建设、组织和宣传工作，指导和帮助党员、群众和组织加强党的思想政治工作，培养和发展党员干部，提高党组织的组织力、战斗力和凝聚力。

3、党建指导员开展工作取得实效的关键是准确把握和正确处理党建指导工作中的各种关系。掌握非公党建工作特点 （一）标准高，要求严。非公党建工作主要是做企业业主和职工的思想政治工作，这就决定了非公党建工作的复杂性和艰巨性。

4、专业性强，工作复杂程度高。非公党建工作面广量大，专业要求很高。它有其独特的工作制度、工作职责、工作程序、工作艺术与方法。把握好自己的角色定位。

5、负责协助党组织开展党的建设工作。党建指导员是党组织中的重要工作人员，承担着协助党组织推进党的建设工作的重要职责，对于保持党组织的先进性和纯洁性、维护党的团结和统推动党员队伍建设等方面都有着重要的作用。

6、党建指导员是由市、县、乡、村党委组织推选出来的非公职人员，由党委书记聘任。他们主要负责引导和指导本单位党员党性修养的指导和教育工作，同时也要对员工活动及其它各项管理工作提出具体建议。

党建工作资料有哪些

党建材料是指关于中国共产党的建设资料，包括党的政治建设、组织建设、纪律建设、思想建设、制度建设、作风建设。因此，大学入党方面的党建材料可以从以上几个方面展开。

主要有组织建设（支部换届、组织发展）、日常管理（三会一课）、党风廉政、队伍建设、文化建设、思想政治工作（学生、党员的思想动态调研）、开展调研工作撰写政研论文等。

党建工作主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。党建工作主要抓好三方面：执政能力建设。保持和发展党的先进性。

如何当好非公党建工作指导员

标准高，要求严。非公党建工作主要是做企业业主和职工的思想政治工作，这就决定了非公党建工作的复杂性和艰巨性。同时，我们党的执政地位和自身建设的战略地位，又对非公党建干部提出了高标准和严要求。担子重，责任大。

向非公企业选派党建工作指导员，关键在于提高企业业主对党建工作的认识。

你要指导村和企业的党建，就要抓住关键，才农村做好党建指导员的范例太多了。

一要敢于创新。非公企业党组织的活力创新，只有与时俱进，开拓创新，才能走出一条新路。由于非公经济发展迅速，党建工作环境日益复杂，非公企业内部产权关系、运行机制、管理制度对企业党建工作提出了新的要求。