公务员任职培训研讨材料（新任公务员培训发言交流主题）

本文目录一览：

• 1、论我国公务员培训制度的创新的论文可以发一点材料给我吗,谢谢了...
• 2、建立公务员队伍专业化有哪些措施和方法大神们帮帮忙
• 3、公务员如何提高公共服务能力学习心得体会
• 4、规范公务员初任培训的政策建议

论我国公务员培训制度的创新的论文可以发一点材料给我吗,谢谢了...

你可以进入http：// 进入国家或者地方公务员专区。查看里面的报考指导或者是阅读资料。搜索下符合你要找的资料。也可以在申论专区中搜索下。

您好 公务员培训制度是公务员制度中的一个重要组成部分，同时也是提高公务员管理水平和工作效率的重要保证。

培训目标的时代性。公务员培训必须要坚持与时俱进的原则。培训目标要紧密围绕党和国家中心工作，围绕国家经济社会发展的战略目标，围绕政府工作重点以及公务员素质能力需求。培训内容的实用性。

建立公务员队伍专业化有哪些措施和方法大神们帮帮忙

1、建立和实施培训学分制度 在制度中规定每人每年应达到的学分标准，同时把培训学分与公务员选拔使用结合起来，使公务员既有压力又有动力，以激发广大公务员的学习积极性，促进公务员培训工作的开展。

2、对新录用公务员的培训主要有两种方式：一是工作实习，即在有经验的公务员指导和带领下，直接参加实际的行政工作，通过工作实践逐步适应本职工作。二是专门的培训教育，即由各行政部门自行组织办班培训，或派往专门的培训机构去接受培训。

3、建议进一步完善公务员考录办法，创新考试组织方式，完善考试录用制度，创造公平竞争的用人环境，通过考试录用，把那些有真才实学的人选拔到公务员队伍中来，优化公务员队伍结构，提高公务员队伍整体素质和依法行政能力。

4、即加强晋升渠道透明和绩效考核的激励，又增添党内外监督、问责的督促。从而加强公务员队伍的他律，提升干部的自律，为打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍奠定制度基础。二是加大轮岗换岗培训力度。

5、(一)公开招录，积极引进高素质专业人才。近年来，自治区检察院注意加强与自治区党委组织部和编办的沟通，建立起每二年面向社会考录一批检察工作人员的机制。

公务员如何提高公共服务能力学习心得体会

强化宗旨意识，培育公共服务精神 要充分明确当今政府转型的方向即是建立公共服务型政府，以民为本，为人民服务，是完善社会主义市场经济体制的必然选择。

是公务员服务对象本身所具有的素质，公务员要想提高公共服务能力，就要了解所服务对象的不同素质、不同需求、不同动机、不同价值观、不同态度等。

第五，要提高公务员的公共服务能力，就要推进城乡和地区之间公共服务均等化。解决这一问题，关键是要通过深化改革，改变公共财政支出结构，逐步提高公共支出在公共财政中支出的比重，努力做到经济性公共服务与社会性公共服务相协调。

不断加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习，提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二要增强为人民服务的意识。公务员是人民的公仆，要时刻牢记为人民服务的宗旨。

第一，公务员必须强化政治素质 政治坚定来源于理论清醒。

规范公务员初任培训的政策建议

1、要充分认识公务员培训工作的重要性和必要性，增强做好培训工作的紧迫感和责任感。按需施教原则。

2、第十五条 国家公务员按规定参加培训期间，其工资和各项福利待遇不变。第十六条 国家公务员培训分类分级组织实施。县级以上人民政府人事行政部门制定初任培训、任职培训、更新知识培训的培训计划并组织实施。

3、初任培训应当重点加强党的理论和路线方针政策，宪法和法律，党风廉政建设，机关工作理念方法，国家安全和保密知识等培训。

4、初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。第十三条任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、领导科学、政策法规、廉政教育及所任职务相关业务知识等，重点提高其胜任领导工作的能力。