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枣庄市健康管理师补贴政策全面解读

2024-04-25 09:55:58 投稿人 : im 围观 : 21 次 0 评论

　　 枣庄市健康管理师补贴政策全面解读

枣庄市健康管理师补贴政策全面解读

　　随着全民健康意识的不断提升，健康管理师这一职业近年来备受关注。为了鼓励更多人才投身健康管理领域，山东枣庄市出台了健康管理师补贴政策，为符合条件的健康管理师提供资金支持。

　　 1. 补贴对象

　　 取得国家职业资格证书（四级或以上）且在枣庄市合法执业的健康管理师

　　 在枣庄市医疗卫生机构、健康管理机构、企业单位从事健康管理工作的健康管理师

　　 与枣庄市医疗卫生机构、健康管理机构、企业单位签订劳动合同或合作协议的健康管理师

　　 2. 补贴标准

　　 取得国家职业资格证书（四级）的健康管理师，补贴标准为 1000 元/年

　　 取得国家职业资格证书（三级）的健康管理师，补贴标准为 2000 元/年

　　 取得国家职业资格证书（二级）的健康管理师，补贴标准为 3000 元/年

　　 取得国家职业资格证书（一级）的健康管理师，补贴标准为 4000 元/年

　　 3. 申请条件

　　 符合补贴对象条件

　　 在枣庄市就业满 1 年以上

　　 每年累计工作天数不少于 260 天

　　 4. 申请流程

　　1. 登录枣庄市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.zaozhuang.gov.cn/）

　　2. 进入“个人服务” -> “健康管理师补贴”

　　3. 填写申请表并上传相关材料，包括：

　　 国家职业资格证书

　　 劳动合同或合作协议

　　 身份证复印件

　　 银行卡号

　　4. 提交申请

　　 5. 补贴发放

　　 补贴发放周期为 每年 1 次

　　 补贴发放时间一般在 当年 12 月底前

　　 补贴通过银行转账的方式发放至申请人提供的银行卡

　　 6. 注意事项

　　 健康管理师补贴为 一次性补贴，不再重复发放。

　　 健康管理师如有工作变动或离职，需及时向枣庄市人力资源和社会保障局报告，停止领取补贴。

　　 对弄虚作假、骗取补贴者，将取消补贴资格并追回已发放的补贴。

　　通过健康管理师补贴政策，枣庄市旨在吸引和培养更多优秀的健康管理师，提升全市健康管理服务水平，为市民提供更加优质的健康保障。欢迎符合条件的健康管理师积极申请补贴，共同为枣庄市的健康事业做出贡献。

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