保育员与健康管理师(保育员证和健康管理师证哪个好)

2023-03-22 03:06:53 作者:im
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2022年报考保育员需要满足什么条件

保育员受到越来越多小伙伴的关注,那么报考保育员需要满足什么条件呢?我为大家收集了具体条件信息,快来一起了解一下吧。下面是由我为大家整理的“2022年报考保育员需要满足什么条件”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

2022年报考保育员需要满足什么条件

保育员分为三个级别,每个级别的报考条件如下:

初级具备以下条件之一者

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 。

(2)在职业连续见习工作2年以上 。

(3)本职业学徒期满。

中级具备以下条件之一者

(1)取得本职业初级职业资格证书(或者技能等级证书)后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规标准学时数,并取得毕(结)业证书 。

(2)取得本职业初级职业资格证书(或者技能等级证书)后,连续从事要职业工作5年以上

(3)连续从事本职业工作7年以上 。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

高级具备以下条件之一者

(1)取得本职业中级职业资格证书(或者技能等级证书)后,连续从事本职业5年以上,经本职业高级正规达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书 。

(2)联系从事本职业工作15年以上 。

相关职业:包括婴幼儿发展引导员、幼儿教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、 母婴(保)健技术服务人员、(保)健护理师、健康管理师、育婴员、家政服务员等。

保育员和幼师有什么区别

工作特点不同:幼师是传授知识,让幼儿在体、智、德、美各方面发展,而保育员是负责宿舍环境清洁卫生工作,了解幼儿饮食、睡眠,护理幼儿的生活。

工作性质不同:保育员是职业资格证,幼师是教师资格证。幼师需要符合幼师专业且喜欢教育行业,能歌善舞,懂得教孩子学习一些基本的技能,而保育员只要考有保育员的证书,就能胜任,保育员的要求会相对低一些。

工资待遇不同:幼师属于教师体制,在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的,工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的,但是一般单位会绐买五险一金,工资会低一些。总体来说,幼师的的工资、福利是要比保育员好的。

健康管理师和保育员证哪个挣钱

健康管理师和保育员证相比,健康管理师更挣钱。报考健康管理师推荐优路教育,课程是优路教育作为培训机构的主要产品呈现,优路教育的课程之所以能广受好评,得益于优路教育教学和教研的紧密配合。【点击在线咨询问题】

根据各大平台统计,健康管理师的工资是高于保育员工资。健康管理师每月平均工资7.8K,并且每一年都在增长。保育员的每月平均工资3.6K,数据统计2021年的工资比2020年的工资有所下降。因此健康管理师比保育员更挣钱。

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有健康管理师证能做保育员

应该是不可以的

因为就是要想在幼儿园上班的话,必须有幼儿园的教师资格证才可以的,因为就是健康管理师呢,他就是只是我们就是对一个健康管理的这方面的一个资质

职业技能等级证书有哪些工种

职业技能等级证书工种有:茶艺师 育婴员 保育员 美容师 美发师 养老护理员 健康管理师 人力资源管理师 公共营养师 家政服务员。

技能人员水平评价类职业资格逐步退出目录清单,实施职业技能等级制度,

2020年7月,人力资源社会保障部印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》(人社厅发〔2020〕80号),对水平评价类技能人员职业资格退出目录的有关后续工作作出安排。

育婴员、保育员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、美容师、美发师等人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)

已于9月30日前第一批退出,健康管理师、生殖健康咨询师、保健调理师、孤残儿童护理员、评茶员等人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批退出。

水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录,技能人员水平评价由认定改为实行社会化等级认定,不再由政府或其授权单位认定发证,改由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定,颁发职业技能等级证书。

由人社部门(含其他部委)备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范,结合实际确定评价内容和评价方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、

过程考核、竞赛选拔等多种评价方式,对劳动者(含准备就业人员)的职业技能水平进行科学规范客观公正评价,对合格者授予相应的职业技能等级证书。

依据职业标准,社会培训评价职业技能等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师

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